WIR: Hochsensitive Kinder verstehen und das Team stärken

Impulse, die hochsensitive Kinder und Teams wachsen lassen

Weiterbildung & Supervision in Kooperation mit ”COACHBAR – Beratung für soziale Berufsfelder” in Uster

Sacha Furrer Zoller, Coaching für Führungskräfte

WIR: Hochsensitive Kinder verstehen und das Team stärken

Sacha Furrer Zoller

Impulse, die hochsensitive Kinder und Teams wachsen lassen

Weiterbildung & Supervision in Kooperation mit ”COACHBAR – Beratung für soziale Berufsfelder” in Uster

Individuell.
Auf den Punkt.

Sacha-Furrer-Zoller-Consulting-BM-sand

Hochsensitive Kinder nehmen ihre Umwelt intensiver wahr. Eine wertvolle Ressource, wenn sie verstanden und gezielt gefördert wird.

Dieses Angebot verbindet aktuelles Fachwissen mit Praxistransfer: Sie lernen, diese Kinder zu erkennen, zu stärken und ihre besonderen Fähigkeiten im Alltag zu entfalten und stärken gleichzeitig auch Ihr Team.

Zielgruppen:

  • Kitas · Tagesstrukturen · Kinderheime · Kindergarten · Primarschule
    Für Gruppen und Teams.

Format:

  • Weiterbildung oder Supervision à 3 – 4 Std.
    Die Form kann gewählt werden.

Ihr Mehrwert:

  • Stärkung der eigenen Handlungskompetenz im Umgang mit hochsensitiven Kindern
    Praktische Werkzeuge für nachhaltige Wirkung im Alltag
    Persönlich, praxisnah, kompakt und effizient.

Durchführung:

  • vor Ort oder online

Inhalte:

  • Einstieg: Begrüssung, Zielsetzung, Erwartungen klären
  • Grundlagen: Hochsensivität Definition, Forschung, 4 Faktoren, typische Anzeichen
  • Praxis + Erfahrungsaustausch: Beispiele aus dem Alltag, Reflexion eigener Erfahrungen
  • Werkzeuge + Strategien: Tipps für Prävention, Selbstregulation und Rahmen
  • Transfersicherung: Umsetzungsstrategien, Ideen für Führung und Pädagogik

Ziele:

  • Potenziale erkennen und fördern; Hochsensitive Kinder in ihren besonderen Fähigkeiten sehen und gezielt im Gruppenalltag zur Entfaltung bringen
  • Handlungssicherheit gewinnen; Strategien entwickeln, um bewusst und strukturiert zu begleiten.

WIR:
Hochsensitive Kinder verstehen und das Team stärken

Weiterbildung

CHF 1’250.- bis CHF 1’500.-

(Preis ist von der Gruppengrösse abhängig für 3 Std.),
exkl. Spesen

Supervision

CHF 900.- bis CHF 1’000.-

(Preis ist von der Gruppengrösse abhängig für 3 Std.),
exkl. Spesen

Kursleitung:

  • Christine Schaub
    Geschäftsleiterin COACHBAR, Ausbilderin eidg. FA, Coach, MAS in Supervision, Coaching und Organisationsberatung, Institutionsleiterin
  • Sacha Furrer Zoller
    Geschäftsleiterin FurrerZollerConsulting, Coach, Mediatorin, Mentorin für hochsensitive Menschen (IFHS), HR-Spezialistin

Anmeldung:

Coachbar Schriftzug
Sacha Furrer Zoller – Coaching für Führungskräfte

Intuition im Business –
Deine Zukunftskompetenz für wirksame Führung

Ich bin Sacha Furrer Zoller

Seit über 25 Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von HR, Coaching und Intuition im Business. Heute verbinde ich juristische Klarheit mit erhöhter Wahrnehmungsfähigkeit – für Führung, die wirksam und zukunftsfähig ist.

Ich erkenne Potenziale und Themen, die andere übersehen. Damit schaffe ich Klarheit, fördere Resilienz und mache Intuition zur Zukunftskompetenz in Führung & Business.

Das sagen meine Kunden*innen

Ich durfte erzählen was ich fühle und wie ich Dinge wahrnehme, die Antworten waren: das ist normal und gut so.

Ich bin normal und gut? Nach jeder Coachingsession ging ich gestärkt in meinen Alltag zurück. Ich habe begonnen mich ernst zu nehmen, mir zu vertrauen und mich auf mich zu verlassen. Ich ignoriere meine Intuition nicht mehr, sie ist ein Teil von mir und ein grosses Geschenk!

Zusätzlich habe ich nun ein Rezept für Selbstbestimmung in fremdbe-  stimmten Tagen, ein absoluter Durchbruch!

Jeannette

Sehr professionell, einfühlsam und verständnisvoll – es war keine Massenabfertigung.

Ich habe mich wahrgenommen gefühlt und konnte viele konkrete Schritte für meinen Alltag mitnehmen.

J.

Klare Standortbestimmung hilft, bevor man in Aktionismus verfällt!

M.

Sacha Furrer Zoller lebt „Asset Intuition” bereits seit vielen Jahren erfolgreich vor.

Sei es als erhöht neurosensitive (bzw. vantage-sensitive) Coach oder als Recruiterin. In beiden Rollen dient ihre Wahrnehmungs- und Intuitions-fähigkeit als wertvolle Ressource, Menschen in ihren Herausforde-rungen und Potenzialen möglichst schnell und effektiv unterstützen zu können.

Dr. Patrice Wyrsch

CEO, Neurosensitivity Services GmbH

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