» Glücklich ist, wer das Leben in Farben geniesst.» Autor unbekannt
Gerade jetzt, wo es draussen oft grau in grau ist, wünsche ich mir eine Farbexplosion! Etwas Magie, etwas zum Staunen, etwas zum Träumen... Freude innen und aussen empfinden, sodass ich ganz im Moment bin. Auch Ihnen wünsche ich im 2021 immer mal wieder eine Farbexplosion...
Natürlich habe ich noch ganz viele andere Wünsche - an mich und an Sie:
• Mehr und mehr der eigenen Intuition folgen
• Sich vom Fluss des Lebens tragen lassen
• Wunder als Wunder erkennen – egal wie klein sie auch sind
• Farbexplosionen zulassen
• Grenzen sprengen
• Bei sich bleiben und sich nicht vom Aussen beeinflussen lassen
• Dem eigenen Pioniergeist folgen
• Lachen, ausgelassen sein, Geselligkeit geniessen
• Sich inspirieren lassen & andere inspirieren
Wie sieht es bei Ihnen aus?
• Was wünschen Sie sich für das neue Jahr?
• Was wünschen Sie anderen?
• Was bedeutet für Sie Farbexplosion?
• Was braucht es, dass Sie an Wunder glauben?
• Welche Grenzen oder Begrenzungen möchten Sie im 2021 sprengen?
Geniessen Sie viele Momente des Staunens und des Leuchtens – ja, lassen Sie sich vom neuen Jahr positiv überraschen.
Viel Impulskraft, grosse und kleine Wunder, regelmässige Farbexplosionen und beste Gesundheit für das neue Jahr!
Herzliche Mehrblick-Grüsse
Sacha Furrer Zoller
P.S. Danke Angela, https://www.aekai.ch, für das tolle Bild!
Aktuelles
Bis Ende Januar 2021
Nur noch wenige Termine frei.
Coaching im 1:1, online Coaching via Zoom oder auch Telefoncoaching möglich.
"Mehr(blick-fz) als ein Impuls“ die 3-Stunden Workshops - aufgrund der aktuellen Situation sind im Moment keine Workshops geplant.
Karriere-Navigator Workshops dauern neu nur noch einen Tag. Der nächste Workshop findet am 23. Januar 2021 von 10 - 18 Uhr statt. Aufgrund der aktuellen Situation wird der Workshop mit max. 2 Personen durchgeführt. Weitere Informationen unter https://www.fz-consulting.ch/de/arbeitsschwerpunkte/karriere-navigator/workshop.php
Ab Mitte Februar 2021
Mein neues Angebot "Einzigartig hochsensitiv".
Kürzlich hat mir eine Freundin von einer Auseinandersetzung am Arbeitsplatz erzählt. Die Beteiligten sind sich über grundlegende Dinge nicht mehr einig. Sie fragte mich um Rat.
Ich habe sie gefragt: Wo siehst du verbindende Elemente in eurer Konfliktsituation? Gibt es Bedürfnisse, die dir und der anderen Person wichtig sind? Dies kann z.B. sein:
Mit der Suche nach Gemeinsamkeiten oder den gemeinsamen Bedürfnissen/Interessen, gelingt es mir wieder, mental einen ersten Schritt auf die andere Person zuzugehen. Plötzlich erkenne ich, dass wir gar nicht so weit von einander entfernt sind und ein physischer Schritt auf die andere Person nicht mehr so schwierig scheint.
Die Konflikt-Perspektiv-Analyse (KPA)® ist eine Methode, mit der eine oder auch beide der Konfliktparteien gut strukturiert dabei unterstützt werden, nacheinander die eigene Perspektive und diejenige der anderen Akteure kennen zu lernen. Besonders an der Methode ist, dass sie in kurzer Zeit (ca. 2 Stunden) und mit einer einfach erlernbaren Struktur über den Perspektivenwechsel zur Selbstklärung führt. Die Konfliktakteure finden dank Differenzierung und Visualisierung ihre Motive, neue Handlungsmöglichkeiten und Lösungsoptionen.
Befindest du dich aktuell in einer Konfliktsituation? Wünscht du dir jemanden, der mit dir deinen Konflikt anschaut? Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.
Herbst ist die Zeit für mich, um Ordnung zu schaffen, aus zu sortieren und mich allenfalls neu aus zu richten. Als Inspiration dazu findest du hier einen kurzen Film.
Wenn du deine Gedanken vertiefen möchtest, dann lade das Workbook "5 Schritte einer Standortbestimmung“ runter:
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